10 питань до адвоката - Олег Маліневський

1. Ви навчалися на юридичному факультеті КНУ ім. Т. Шевченка та отримали диплом з відзнакою. Як Ви вважаєте, «червоний» диплом сьогодні є вагомою конкурентною перевагою під час пошуку першого місця роботи?

Насправді, це одна з важливих характеристик кандидата, яка дає відповідь на питання щодо його дисциплінованості, академічної бази, наполегливості, можливості успішно опрацювати навіть той матеріал, який не є улюбленим чи пріоритетним. Проте показовим є не лише колір диплома, а й авторство виставлених оцінок. Як випускнику Шеви, який успішно пройшов школу С.Д.Шапченка, Д.В. Бобрової, В.П.Шибіко, Н.С.Кузнєцової, О.О. Дзери, В.Ф.Кузнєцової, Л.К.Воронової, Г.В.Пронськоі, та багатьох інших видатних постатей вітчизняної юридичної науки (за що їм низький уклін та величезне дякую), важливо розуміти, які знання криються за знеособленими балами успішності. Хоча я згоден, що бувають випадки коли підсумковий результат міг бути зумовлений певними суб’єктивними факторами, не пов’язаними з професійними здібностями кандидата. Є зокрема приклади тих, хто схаменувся лише на останніх курсах, і вийшов на топ рівень знань, але кволий старт встиг формально відобразитися на підсумковій успішності. Тож все індивідуально. Найбільший пріорітет - це бажання самого кандидата, його наполегливість, бажання та вміння вчитися.

2. Яким було Ваше перше місце роботи за фахом, як Ви його знайшли та які мали обов’язки?

Певні успіхи у навчанні та отримані рекомендації, дозволили трапитися зустрічі, яка визначила мою першу роботу. Це було знайомство з президентом та ідейним засновником Асоціації правників України, керуючим партнером АО «Шевченко Дідковський та партнери» Ігорем Шевченко, який взяв мене у свою юридичну команду. Тож починаючи з 4 курсу я активно долучився до спілкування з кращими представниками бізнес-адвокатури. Судове представництво ТОП клієнтів, серед яких колишій мер Києва Олександр Омельченко, Coca-Cola, відомі вітчизняні бізнесмени, участь в розробці законопроєктів з питань адвокатури та навіть створенні Асоціації адвокатів України. Фантастичний та дуже корисний майже 4 річний досвід, за що я безперечно вдячний Ігорю Анатолійовичу.

3. Сьогодні Ви один з найвідоміших адвокатів України в практиці вирішення спорів. Чи від самого початку Ваш професійний шлях був пов’язаний зі спорами? Як Ви знайшли свою практику?

Так, ще до вступу на юрфак я мріяв стати адвокатом, виступати в суді на захисті клієнтів, боротися за справедливість навіть в безнадійних кейсах. При чому будо чітке усвідомлення небажання бути прокурором (звинувачувати людей), чи суддею (психологічний тягар судити когось). Можливо цьому сприяли деякі популярні голівудські твори - наприклад, «Адвокат диявола» чи «Правосуддя для всіх», а можливо притаманна моєму характерові непоступливість у відстоюванні власної позиції. Під час навчання на юрфаці ця мрія кристалізувалась, наповнилася академічниии знаннями та практичним досвідом - свідомий вибір спеціалізації СПА (суд, прокуратура, адвокатура), успішні виступи на науково-практичних конференціях з питань правосуддя та кримінального процесу. Попри те що улюбленими для мене до 4 курсу були кримінальне право та процес (багато в чому завдячуючи С.Д. Шапченко та В.П. Шибіко), я в більшій мірі реалізувався як адвокат з вирішення спорів (цивільний та господарський процес). Це легко пояснити тим, що за відсутності адвокатської монополії самостійно вести справи я міг ще студентом, на відміну від захисту у кримінальному процесі, яке вимагало статусу адвоката. Та й змагальність об’єктивно вища саме в приватній сфері, де відсутній притаманний кримінальному судочинству обвинувальний ухил. Але мені дуже імпонує підхід Я.П. Зейкана, який є одним з кращих в країні адвокатів одночасно як у практиці вирішення спорів, так і кримінальному захисті в суді.

4. На юридичному ринку прийнято публічно говорити лише про перемоги. Чи траплялися на початку Вашої кар’єри якісь провали? Які? Як Ви перегортали сторінку та рухалися далі?

Звісно, були. І це до певної міри необхідна складова росту, від якої не зміг захистити навіть притаманний мені перфекціонізм.
Так, наприклад, відчувши смак перших крутих господарських кейсів, я не приділив достатньої уваги одному давньому спору про розлучення, та рекомендував клієнтці подавати пряму апеляцію як згодом виявилося на заочне рішення (факт «заочності» лишився поза моєю увагою). По правильному, ж треба було спочатку звертатися в суд першої інстанції про скасування заочного рішення, а лише потім звертатися з апеляцією. Зараз розумію, що то був ефект Ефект Даннінга-Крюгера в дії, коли після першого успішного досвіду резонансних кейсів, прийшла певна самовпевненість та легковажність до більш дрібних справ. Але за наслідками того випадку я сформулював одне з важливих правил - кожен кейс головний, тому вимагає максимальної уваги та віддачі. В іншому випадку це не мій кейс, і його брати не можна.

5. Від юриста початківця до Партнера Юридичної компанії EQUITY, яка є одним з лідерів юридичного ринку. Назвіть три правила, яких Ви притримувалися на цьому шляху та ніколи їх не порушували.

1.Любити свою справу і на 110% віддаватись їй, співпереживати клієнту.
2.Розвивати галузеву експертність, не стрибати з однієї практики в іншу, виключно через ринковий попит.
3.Бути частиною команди і ставити колективні інтереси вище власних.
Саме тому компанія Еквіті є не просто лідером юридичного ринку одразу в трьох «судових» практиках - вирішенні спорів, банкрутстві, кримінальному захисті, а й дружнім колективом об’єктивно одних з кращих експертів у цій сфері.

6. Які мінімальні вимоги EQUITY ставить для кандидатів на початкові посади (помічник юриста/адвоката, молодший юрист)?

З формальними вимогами можна ознайомитися на сайті. Це початкові посади, де ще не вимагається наявність адвокатського свідоцтва. Але я хотів би акцентувати на іншому. Для нас важливі люди, які готові разом зрости до лідерів судових практик (а не просто заробляти гроші), маючи до них хист, любов та бажання постійного вдосконалення.

7. Назвіть, будь ласка, п’ять хард скілів (hard skills), які обов’язково повинен мати сучасний адвокат?

Якщо коротко, то дуже умовні п’ятірки виглядали б так:
Hard:

• Академічні знання права та процесу,
• Вільне володіння мовами (українська, іноземна)
• Навички складання юридичних документів
• «Дружба» з комп’ютером та смартфоном
• Базові знання у тих сферах, щодо яких існує спір (вміння швидко вчитися та опановувати значні обсяги нової інформації).

Soft:

• Комунікабельність та вміння презентувати себе, риторика
• Стресостійкість
• Системність, гнучкісь та швидкість мислення.
• Командна робота
• Самоорганізація (тайм-менеджмент, управління проектами).

8. Скільки годин в середньому на день Ви працюєте? Словосполучення «ненормований робочий день» про Вас?

Мені дуже близьке висловлювання Конфуція «Оберіть собі роботу до душі, і Вам не доведеться працювати жодного дня у своєму житті». В цьому сенсі судова Адвокатура це не зовсім праця, а спосіб життя, який вимагає режиму включення та осмислення проектів 24/7. До-речі, маленький секрет - найкреативніші ідеї приходять рано вранці.

9. Уявімо, що Ви не стали юристом та адвокатом. Яку професію Ви б обрали?

Складне питання, бо відверто кажу, мені важко уявити себе в якійсь іншій професії поза юриспруденцією. Можливо це фінансовий сектор, інвестиційний банкінг, чи менеджмент проблемних активів, можливо навіть політика (хоча на разі це дуже токсична сфера). Але підкреслю, юриспруденція для мене - це спосіб життя, невід’ємна частинка мене.

10. Клуб знає, що Ви любите автомобілі. Розкажіть про свій перший автомобіль :)

Першим автомобілем, який я придбав за власні кошти майже 15 років тому був тоді новенький VW Golf, легендарний засновник «гольф класу». Хоча зараз в мене інші авто, але незмінним залишається мій консерватизм - досі віддаю перевагу культовим маркам з визначною історією.