Провідники змін

Минає 5 років з часу Революції гідності, і вже можна підбивати певні підсумки реформ, яких вимагало суспільство тоді. Свої оцінки та прогнози дав партнер юридичної фірми EQUITY Олег Маліневський. 

- Ми, Українці, 5 років тому висловилися за зміни, за реальний захист прав у судах і весь цей час рухалися у напрямку змін. Настав час озирнутися: чи досягли ми того, чого хотіли? Чи стало клієнтам легше розв'язувати свої спори?

Процес судово-правових реформ, природньо, є складним та комплексним, до нього залучені не лише судді, адвокати, інші професіонали-процесуалісти, а й політики, бізнес, загалом усе суспільство. Тому миттєвих результатів не варто очікувати. Більше того, наведені вами часові межі мають умовний характер, адже формально в процесі судових реформ країна перебуває ще з далекого 1992 року, з іншого боку – лише рік минув з моменту вступу в дію нових процесуальних кодексів, практика застосування яких досі знаходиться на етапі первинного становлення. З проміжних результатів важко не відмітити кадрові зміни – мова йде як про оновлення суддівського корпусу, передовсім Верховного Суду, так і зміни в менталітеті самих суддів, їх відкритість, готовність до змін та самовдосконалення. Впровадження монополії адвокатури серед іншого поклало на адвокатів роль провідників змін в судочинстві, донесення та адаптації їх суті до кінцевих адресатів – членів усього суспільства.

Переконаний, що при оцінці реформ часовий вимір треба використовувати з крайньою обережністю, адже саме в ньому закладено ризик деструктиву. Громадяни, які переважно не мають необхідних знань в судовій сфері надто поспішають, чекаючи негайних змін – від запроторення у в'язниці всіх, кого вони вважають негідниками, до виграшу абсолютно всіх приватних справ. Але це протирічить суті судової практики. Учасниками спору обов’язково є дві сторони з протилежними правовими позиціями (позивач та відповідач, сторони обвинувачення та захисту), з яких лише одна в підсумку є правильною. Це природньо. І, мені здається, проблема законодавця в тому, що він приймає нав’язаний зовні високий темп, тому й допускає організаційні прорахунки. Звідси кадровий голод, завантаженість судів та інші труднощі перехідного періоду, які спричиняють ще більшу зневіру до судів.

- Адвокати можуть професійно оцінити якість судочинства: чи процеси справді змагальні, а судді - незалежні?

Звісно, збільшення матеріального забезпечення суддівського корпусу одночасно із впровадженням транспарентних процедур відбору суддів позитивно відзначилися на рівні їх незалежності. Що ж до змагальності, то це питання здебільшого процесуально-правового характеру. На превеликий жаль, оновлені кодекси не запропонували якихось революційних змін, тому залишається сподіватись на професіоналізм й добросовісність самих суддів та процесуальних монополістів-адвокатів.

Доречно врахувати і посилення ролі громадськості, неврегульована активність якої чинить суперечливий вплив на незалежності суддів та змагальність у конкретних судових спорах. Йдеться про численних напівпрофесійних активістів, які публічно стають на користь однієї зі сторін справи, влаштовуючи мітинги під судом, вистави в засіданні або травлю судді в ЗМІ та соцмережах. Такий позапроцесуальний вплив надає психологічну «перевагу» одній зі сторін в доведенні власної правоти, одночасно підриваючи як змагальність процесу, так і незалежність судді. Це - неприпустимі речі, які треба заборонити, а відносини громадськості та судової влади максимально регламентувати.

- Які зміни стали вирішальними для того, щоб стверджувати, що реформа відбулася?

Допоки кадровий аспект реформи превалює над змістом. Наскільки вирішальним і головне позитивним стане оновлення суддівського корпусу та переформатування судів покаже час. Щодо категоричних тверджень, то обмежуся констатацією факту того, що реформа відбувається як така, і це важливо, адже свідчить про наявність політичної волі до необхідних змін. А вони обов’язково настануть за умови консолідації зусиль усієї професійної спільноти та суспільної підтримки.

Впровадження реформи – це кропітка робота, прийняття законодавчих змін насправді означає лише початок активної фази, успішність якої залежить не лише від судової влади, а й від усіх нас – адвокатів, прокурорів, представників ЗМІ, громадськості. Перебуваючи в постійній взаємній комунікації, важливо визначити чітку дорожню карту подальшого розвитку галузі, невпинно і що важливо якнайшвидше аналізувати та виправляти помилки на цьому складному та довготривалому шляху.

- Найбільш чутливим видом правосуддя є кримінальне. Чи в цій галузі зміни такі ж реальні?

Попри відсутність нової редакції КПК, зміни саме у кримінальному судочинстві в останні роки найбільш суттєві. Однією з основних причин цьому – зміна антикорупційного законодавства та рішучий курс на боротьбу із корупцією. Створено нові антикорупційні органи з абсолютно новою філософією та принципами діяльності, криміналізовано значну сферу суспільних відносин, з віднесенням її до «білокомірцевої» злочинності. Як в суспільстві, так і правоохоронній діяльності – обвинувальний ухил. Саме тому існує необхідність в реформуванні кримінально-процесуального законодавства та наданні адвокатам ширшого правового інструментарію захисту клієнта.

Вказані антикорупційні зміни переформатували структуру вітчизняної юридичної практики, призвів до вибухового попиту на адвокатів у сфері «white collar crimes». Та й портрет типового ТОП адвоката у сфері кримінального права змінився. Він значно помолодшав, а горизонти його знань вже не обмежуються знанням класичних положень кримінального права та процесу. Маючи високорозвинені практики у сфері кримінального права, банкрутства та вирішення спорів ми пишаємося тим, що компанія EQUITY стала одним з небагатьох ефективних процесуальних «трабл-шутерів» на усьому вітчизняному ринку.

- Чому частіше чути про негативний досвід, про несправедливі рішення судів. І навіть виправдувальні вироки або рішення на користь особи у резонансних справах, завжди викликають критику, а то й осуд суспільства?

На відміну від інших державних органів, суд приступає до здійснення своєї місії, коли вже є спір – активна правова суперечка між кількома членами нашого суспільства. Незалежно від правової обґрунтованості фінального рішення, найочевидніше, одна зі сторін виявиться незадоволеною отриманим результатом. А уявіть, що цей спір має великий суспільний резонанс і на боці однієї зі сторін є більшість суспільства. Тож корінь проблеми - у змушуванні дійсних та уявних очікувань суспільства: воно хоче від суду засудження конкретної особи чи ухвалення певного рішення, яке базується на нормах законодавства. Часто це різні речі.

Дійсно, у суспільства спрощене уявлення про судочинство, коли судова гілка влади стає таким собі цапом відбувайлом щодо усіх невирішених державою правових проблем. Але суд – це лише правозастосовчий орган, який у своїй діяльності обмежений вимогами матеріального права, формування якого є виключною прерогативою законодавчої гілки влади.

- Ви відчуваєте у своїй повсякденній діяльності наступ на права адвокатів? 

Особливої актуальності питання дотримання прав та гарантій адвокатської діяльності набуло в кримінально-процесуальній сфері. Адже для правоохоронців адвокат – не лише непоступливий процесуальний опонент, а й джерело отримання доказів. Попри гарантовану законом адвокатську таємницю, непоодинокими є спроби проведення обшуків у приміщеннях адвокатів, вилучення документів, прослуховування їх телефонних розмов з метою подальшого формування доказової бази проти клієнта. Ризик подібних порушень прав адвокатів зростає при здійсненні ними захисту в резонансних справах за обвинуваченнями в корупційних злочинах.

Вочевидь, отримавши суспільний карт-бланш на посадку чергового «корупціонера», правоохоронці вважають зайвим зважати на будь-що, що могло б завадити їм у досягненні такої почесної місії, навіть на таку з їхньої точки зору дрібницю як права адвокатів. Сподіваюся, що суспільство найближчим змінить своє ставлення до адвокатури, відійде від практики ототожнення адвоката та клієнта, нарешті усвідомивши, що саме адвокат є чи не єдиним незалежним супергероєм, покликанням якого є захист прав кожного від будь-яких порушень їх прав, особливо з боку державної репресивної машини.

- Чи можуть, на вашу думку, адвокати бути єдиними у питанні захисту своїх прав, згуртуватися проти наступу на свої права, щоб вийти на страйк, як це нещодавно зробили нотаріуси?

Адвокати не лише можуть, а й неодноразово доводили свою спроможність бути єдиними та рішучими у відстоюванні власних прав. Переконаний, що нотаріусам та іншим незалежним професіям варто перейняти досвід адвокатської боротьби за власні права. І мова не лише про форму – хоча й тут адвокатам є чим пишатися – діяльність адвокатських комітетів захисту прав адвокатів, ініціювання слухань в стінах Парламенту щодо конкретних випадків порушення прав адвокатів, існування при професійних організаціях адвокатів Комітетів прав адвокатів та мобільних груп реагування на порушення, й багато іншого.

Важливою віхою для вітчизняної адвокатури в цьому контексті стала реформа 2012 року та формування незалежних органів адвокатського самоврядування. Звісно адвокати можуть чубатися між собою щодо власної самоорганізації, особливо з кадрових питань, але, на щастя, є монолітними та непохитними в питанні захисту власної професії від будь-яких зовнішніх загроз, особливо з боку правоохоронних органів.

- Чим вимірюється успіх адвоката?

Успіх є вкрай оціночною та філософською категорією. Мабуть головним мірилом успішності адвоката є людський фактор, перш за все команда та клієнти. Перша складова – колектив – є інтелектуальною основою успіху та одночасно свідченням здатності адвоката об’єднати навколо себе висококваліфікованих однодумців. Клієнти та пов’язані з ними проекти є свідченням професіоналізму адвоката та його команди. Повага колег, високі місця в рейтингах та інші зовнішні атрибути успіху є лише похідними доказами того, що адвокат та його фірма на вірному шляху. З огляду на високопрофесійний та по-сімейному дружній колектив компанії EQUITY, а також поважність наших клієнтів, маємо радість пишатися тим успіхом, який нам вдалося досягти за останні роки, та з оптимізмом дивитися у майбутнє.

Безумовно, наш колектив і наші клієнти є квінтесенцією нашого спільного професійного успіху. Нам є чим пишатися і з ким рухатися вперед, спільно реалізуючи неймовірні ідеї та проекти. А ще, сповідуючи філософію відповідального лідерства, ми підтримуємо проекти у сфері законотворчої діяльності, юридичної освіти та професійної комунікації, відкрито ділимося власними практичними знаннями та досвідом, тим самим роблячи свій суттєвий внесок в розбудову успішне майбутнє усієї адвокатської професії.